发(fa)展普(pu)惠(hui)托(tuo)育服务,要(yao)充分调动社会力量积(ji)极性,而社会力(li)量往往面临高成(cheng)本压力,需要建立(li)合理的成(cheng)本分担机制。中国宏观经济研究院社会(hui)发展所研(yan)究员张本波(bo)提(ti)出,一方(fang)面,要加(jia)大政府投(tou)资力(li)度,提高(gao)托位(wei)建设补贴标(biao)准,进一步(bu)降低普(pu)惠机构开办成本;另一方面,采取公建民营、运(yun)营(ying)补贴、奖(jiang)励补(bu)助、购(gou)买(mai)服务等多(duo)种方式,降(jiang)低普惠(hui)机构运营(ying)成本。
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